Entsprechend der Tradition des ILK verbinden wir im ersten Jahr dieser Präsenzweiterbildung die Grundlagen des systemischen Denkens mit den Methoden Lösungsfokussierter Beratung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg. Darauf aufbauend wird in die Vielfalt systemischer Methoden für die Beratung von Einzelklienten/innen, die Arbeit mit Paaren & Familien sowie Kindern & Jugendlichen eingeführt.

Entsprechend der Tradition des ILK verbinden wir im ersten Jahr die Grundlagen des systemischen Den­kens mit den Methoden lösungsfokussierter Beratung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg. Darauf aufbauend wird in die Vielfalt systemischer Methoden für die Beratung von Einzelklienten/innen, die Arbeit mit Paaren & Familien sowie Kindern & Jugendlichen eingeführt.

Aufbauend auf den theoretischen Vorkenntnissen und praktischen Fertigkeiten in lösungsfokussierter Beratung werden die Grundlagen des systemischen Denkens aufgefrischt und in die Vielfalt systemischer Methoden für die Beratung eingeführt. Hierzu gehören die unterschiedlichen Varianten systemischer Arbeit mit Einzelklient:innen, Paaren & Familien sowie Kindern & Jugendlichen, wie Genogramm-, Aufstellungs-, Ressourcen- und Skulpturarbeit, das Familienbrett, Externalisieren und das Reflecting Team. Die Analyse des eigenen Arbeitsfeldes sowie Supervision und Selbsterfahrung vertiefen die professionelle Reflexion und liefern den Rahmen für einen kontinuierlichen Lernprozess.

Entsprechend der Tradition des ILK verbinden wir im ersten Jahr die Grundlagen des systemischen Den­kens mit den Methoden lösungsfokussierter Beratung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg. Darauf aufbauend wird in die Vielfalt systemischer Methoden für die Beratung von Einzelklienten/innen, die Arbeit mit Paaren & Familien sowie Kindern & Jugendlichen eingeführt.

Systemische Supervision wird, sowohl im Einzel- als auch im Gruppen- bzw. Teamsetting, zunehmend nachgefragt, um Arbeitsprozesse zu reflektieren und Lösungen in beruflichen Kontexten zu entwickeln. Das Ziel dieser Weiterbildung ist es, Kollegen/innen, die bereits als Berater/innen, Therapeuten/innen oder Coaches tätig sind, zu Systemischen Supervisoren/innen weiterzuentwickeln und ihnen den Weg in die neben- oder freiberufliche supervisorische Praxis zu ebnen.