Online-Weiterbildung Systemische Beratung 2027A (Abendkurs)

Bereits zu Beginn der Weiterbildung setzen wir bewusst auf persönliche Treffen. Die ersten Präsenztage sind entscheidend, um eine tragfähige Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Grundlagen für einen lebendigen, dynamischen Gruppenprozess zu legen.

Die systemische Weiterbildung lebt von Praxisnähe, Reflexion und interaktivem Austausch. Die digitale Transformation eröffnet dabei völlig neue Möglichkeiten, indem sie bewährte systemische Prinzipien mit innovativen Lernmethoden verbindet. Unser Weiterbildungskonzept für die Onlinelehre kombiniert gezielte Präsenzphasen mit modernen Onlineformaten und regelmäßigen Live-Sitzungen, um den Lernprozess nachhaltig, interaktiv und praxisnah zu gestalten.

In diesen Tagen werden essenzielle Methoden vermittelt, die online nur schwer erlernbar sind – beispielsweise körperorientierte Techniken, Aufstellungsarbeit oder nonverbale Kommunikation. Darüber hinaus werden die Teilnehmer*innen mit der digitalen Lernumgebung vertraut gemacht, sodass sie sich sicher und selbstständig in den Online-Formaten bewegen können.

Lernen als kontinuierlicher Prozess: Verknüpfung von Theorie, Praxis und Reflexion

Ein besonderer Vorteil unseres Konzepts liegt in der Struktur der Weiterbildung: Die regelmäßigen Online-Abendtermine ermöglichen eine kontinuierliche Auseinandersetzung mit den Inhalten und fördern eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis. Statt punktueller, intensiver Lernphasen bleibt das systemische Denken und Arbeiten konstant präsent.

Die wöchentliche Begegnung mit der Gruppe sorgt für eine beständige Weiterentwicklung – Fragen aus dem Berufsalltag können zeitnah reflektiert, neue Methoden direkt ausprobiert und in der nächsten Sitzung gemeinsam ausgewertet werden. Dadurch wird der Transfer in die Praxis deutlich erleichtert. Gleichzeitig führt die kontinuierliche Beschäftigung mit den Inhalten zu einem nachhaltigen Lernfortschritt, da das erworbene Wissen regelmäßig aktiviert und vertieft wird.

Eine lebendige Lerngemeinschaft – auch online 

 Systemische Beratung lebt von Dynamik, Interaktion und der Entwicklung eines vertrauensvollen Arbeitsraums. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass auch im digitalen Raum eine starke Gruppenverbindung entsteht. Die Kombination aus Präsenztagen und regelmäßigen Live-Sitzungen schafft hierfür die ideale Grundlage: Die Teilnehmer*innen lernen sich persönlich kennen und knüpfen direkte Beziehungen, die sie anschließend online weiter vertiefen.

In den Online-Sitzungen nutzen wir interaktive Methoden, um den sozialen Austausch lebendig zu halten. Breakout-Sessions in Zoom ermöglichen intensive Kleingruppenarbeit, digitale Whiteboards unterstützen kollaborative Prozesse, und moderierte Reflexionsrunden sorgen für einen wertschätzenden, offenen Austausch. So bleibt die Gruppendynamik nicht nur erhalten, sondern wird über die gesamte Dauer der Weiterbildung hinweg kontinuierlich weiterentwickelt.

Selbstgesteuerte Lernphasen mit exklusiven Lehrvideos

Neben den Live-Seminaren stehen den Teilnehmer*innen hochwertige Lehrvideos in unserer digitalen Lernbibliothek zur Verfügung. Diese umfassen:

• Originale Beratungssitzungen zur Analyse systemischer Arbeitsweisen
• Methodenworkshops mit renommierten Systemiker:innen, die gezielt zentrale Techniken vermitteln
• Fachgespräche und Theorieeinheiten, die eine vertiefte Auseinandersetzung mit systemischen Konzepten ermöglichen

Diese Inhalte können flexibel im eigenen Tempo erarbeitet werden und dienen als Grundlage des eigenständigen Lernens. Die kontinuierliche Reflexion dieser Materialien bereitet die Teilnehmer:innen optimal auf die Praxisübungen vor und ermöglicht es, gezielt Fragen und Erkenntnisse in die Online-Sitzungen einzubringen.

Vorteile für die Kompetenzentwicklung

1. Nachhaltiger Lernfortschritt durch regelmäßige Auseinandersetzung

Die wöchentlichen Online-Termine sorgen für eine kontinuierliche Vertiefung der Inhalte. Statt in intensiven, aber punktuellen Lernphasen Wissen aufzunehmen, bleiben die systemischen Konzepte durch die regelmäßige Praxis präsent und können direkt angewendet werden.

2. Direkter Praxisbezug und schnelle Umsetzbarkeit

Durch die enge Verzahnung von Lernen und Berufspraxis lassen sich Herausforderungen aus dem Berufsalltag unmittelbar in die Weiterbildung einbringen. Teilnehmer*innen haben die Möglichkeit, systemische Methoden zeitnah in ihrer Arbeit auszuprobieren und in der nächsten Sitzung gemeinsam zu reflektieren.

3. Flexible und erreichbare Weiterbildung

Das Onlineformat ermöglicht eine Teilnahme, die sich an unterschiedliche Lebensrealitäten anpasst. Die Kombination aus Online- und Präsenzphasen eröffnet insbesondere Fachkräften mit begrenzten Zeitbudgets eine praxisnahe Weiterbildung, ohne auf persönliche Begegnungen und erlebnis-orientiertes Lernen verzichten zu müssen.

4. Digitale Beratungskompetenz als Schlüsselqualifikation

Die Beratungspraxis verändert sich – Online-Beratung, digitale Supervision und virtuelle Teamsitzungen werden zunehmend wichtiger. Die Weiterbildung vermittelt gezielt die notwendigen Fähigkeiten, um auch in digitalen Formaten professionell und wirksam zu arbeiten.

5. Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertes Lernen

Neben den persönlichen Vorteilen trägt das Format zur ökologischen Nachhaltigkeit bei, indem es Reisezeiten reduziert und Ressourcen spart. Gleichzeitig ermöglicht es eine Vernetzung und Zusammenarbeit über geografische Grenzen hinweg.

Unsere systemische Weiterbildung vereint bewährte Methoden mit modernen digitalen Möglichkeiten. Durch die geschickte Kombination aus persönlichen Präsenzphasen, regelmäßigen Online-Seminaren und individueller Wissensvertiefung in der Lehrvideothek entsteht ein dynamischer, interaktiver und praxisnaher Lernprozess.

Die Teilnehmer:innen profitieren nicht nur von einer fundierten systemischen Ausbildung, sondern erwerben auch digitale Beratungskompetenzen, die in der Arbeitswelt von morgen unverzichtbar sein werden. Gleichzeitig ermöglicht die Struktur der Weiterbildung eine kontinuierliche, nachhaltige Entwicklung und einen direkten Transfer in die berufliche Praxis.

Mit unserem Konzept schaffen wir eine Weiterbildung, die Wissen, Erfahrung und Reflexion verbindet – flexibel, inspirierend und zukunftsorientiert.